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再就业是指已经就业后又失业的一批人的重新就业，它是属于曾经有过工作与经济收入，并且已经与企业建立了一系列劳动关系的这部分人的再就业。
二、下岗职工再就业的相关问题
新形势下，随着经济体制改革的深化和结构调整力度的加大，城镇就业矛盾日益突出，职工下岗的问题亦日益突出。
1. 从生活状况看，大部分职工下岗后生活水平呈下降趋势，有一些职工，特别是中老年职工生活艰难，只能维持最基本的生存需要;只有一少部分素质较高、社会适应力强的职工通过个人的努力取得了较大成功。
2. 从思想状况看，艰辛的生活使许多职工心理失衡，情绪不稳定，有的丧失信心，破罐子破摔，有的甚至走上犯罪道路。
3. 从再就业观念上看，大部分职工已经逐步转变观念，认为下岗是中国经济改革中的必然现象，未必是坏事，准备不再依靠国家安置，打算自谋职业。
4. 从再就业的期望值看，大部分人对自己的条件及社会的形势有了较为正确的认识。他们力求得到一份稳定的工作，把工作轻松、离家近看得很轻。同时，不同文化程度、不同年龄的人在考虑就业时，所首选的因素也不同：学历低的人倾向于职业稳定，学历高的人则更多地考虑能否发挥自己的专长;年轻人倾向于热门职业，中老年人则更追求实际，追求同原职业相同或相关的职业。
5. 从再就业的问题看，年龄越大、文化程度越低就业越难。另外，由于观念的问题，一部分下岗职工大锅饭余风未尽，对集体的依赖性较大，但那种比较稳定、报酬高、轻松的工作却又不是他们能够容易找到的。
